近日，宏景软件在学校体系再添新客户成员，浙江医学高等专科学校与宏景软件签署合作协议，借助宏景ehr系统构建人力资源管控平台，以信息化手段打破人力资源管理瓶颈，实现学校管理升级。
学校前身为省立女子产科学校，创建于1925年，后经历浙江省杭州卫生学校、杭州医学院、杭州卫生学校，1974年建立浙江省卫生学校，1999年筹建浙江医学职业技术学院，2004年经教育部批准正式建立浙江医学高等专科学校。
学校位于杭州滨江高教园区滨文路481号，占地面积16.6万多平方米，建筑面积16万多平方米，全日制在校生规模5000余人。学校拥有教学、科研、实训、图书、行政、体育运动、校园网络等办学一流设施，馆藏图书37万余册，电子图书达到108万册。设有临床医学、口腔医学技术、药学、护理、医学检验技术、医学影像技术、卫生检验与检疫技术、卫生信息管理、卫生监督、康复治疗技术等10个专业，其中医学影像技术专业为浙江省高等教育重点专业，药学、护理、临床医学、医学检验技术、医学影像技术等5个专业为省级特色专业。
基于浙江医学高等专科学校战略发展，宏景软件将首先协助其集中优化人员基础信息，建立起学校人员信息数据库，实现集中统一化管理，确保信息的准确性、规范性和及时性；其次为使基于学校发展战略的绩效管理有效落地，将建立在线绩效管理机制，实现全程监控，并支持灵活的考核方式和多角度的绩效分析，同时与薪资、培训等管理单元形成有效协同；借助系统生成的数据报表，使企业领导能够实时掌握人力资源关键信息，从而为人力资源决策提供数据支持。
作为人力与人才管理信息化领航者，宏景软件将在浙江医学高等专科学校推动人力资源管理信息化建设过程中发挥重要作用，助其实现发展目标。
转自宏景软件官方网站
