近日，浙江省交通投资集团ehr项目培训在省交投培训中心隆重举行。本期培训由浙江省交投集团人力资源部主办，杭州宏服软件公司技术部提供技术服务。培训涉及省交投集团本部及下属十余家单位人力资源业务人员，重点为浙江省铁路投资集团人力资源部相关人员，共计41人。
杭州宏服软件做为浙江省交投集团人力资源系统的方案与实施服务商，为此次培训专门配备数名人力资源信息化咨询顾问，负责指导与会人员使用宏景人力资源管理系统，及解答培训中的各类问题，提高培训效率和保障培训质量。
在本次培训中，讲师刘青着重培训了宏景人力资源管理系统的所涉模块。集团公司组织机构变化频率高、人员规模大、变动率高，通过系统地培训可使多级单位及时更新组织机构和人员相关信息，保障省交投组织人员信息的时效性，提高集团及领导决策的准确性。集团公司管理难度大，各类表单的统一性与规范性要求高，通过培训可最大程度提高业务人员在系统中的业务规范，保障集团人力资源部整体人力资源管理的贯彻与执行。
本期培训的举行将进一步提高省交投集团及下属单位对宏景ehr的使用水平，进一步推进集团统一规划的宏景人力资源管理信息化系统在集团的落地，有效提高浙江省交通投资集团及下属单位的人力资源管理业务的规范性和体系性，提升集团及下属单位人力资源业务运行效率和管理水平。
