近日，浙江音乐学院2016年度中层党政领导班子和中层领导人员民主测评顺利完成。
此次测评，浙江音乐学院采用了基于移动互联网模式的“云测评”，以随机生成的“二维码”形式下发“考核表”，评价对象利用手机“扫一扫” 指尖“点一点”轻松完成考核打分，本期民主测评回收率高达97%，即时出具图文并茂的评价报告，根除了以往干部民主测评耗时、耗力、耗材的弊端，实现民主测评工作轻量化，统计分析深度化。同时，针对评价模型的个体测评报告和图文分析，对干部的能力素质进行了精准的画像，使得干部测评工作真正回归到“干部盘点”、“干部评价”、“干部发展”的初衷上来。
学院对此次将信息化技术运用到干部测评工作高度重视，对取得的成效非常肯定。据悉，此次浙江音乐学院基于云模式的干部民主测评，在浙江省高校尚属首例。
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