近日，浙江省商业集团有限公司创新干部评价手段，利用最新互联网技术对下属单位开展领导班子和领导人员年度考核、选人用人工作和新提拔干部民主评议。全匿名机制，打分进展实时监控，“码”上出统计结果，革命性的提升效率，针对评价对象生成评价报告，提升集团考核公正公平性和选人、用人的科学性。
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