近日，浙江金控召开宏景人力资源信息系统项目建设启动会，集团人力资源和信息化分管领导、组织部（人力资源部）部长、信息技术部部长及相关业务负责人出席本次会议。项目咨询方杭州宏服软件有限公司项目总监在会上介绍了人力资源信息系统建设的项目目标、实施重点、实施流程、风险控制及职责分工等内容。党委副书记蒋建建做了总结发言，并对下一步工作提出三点要求。
通过本次项目建设，将为浙江金控建设数字化的人力资源管理平台，为进一步加强集团管控、共享服务、实现数字化转型、提升管理效能、构建现代国企管理体系，提供坚实的技术支撑。利用数字化提供企业人力资源领域的智能分析决策能力。
通过本次启动会，双方统一了思想、明确了目标,着力打造人力资源管理工作的信息化、科学化、智能化。相信在双方项目组的共同努力下，密切配合下，本次项目将会取得圆满成功！
浙江金控
浙江省金融控股有限公司成立于2012年9月，注册资本120亿元，是浙江省政府金融投资管理平台。截至2018年底，公司合并总资产1475亿元，合并净资产843亿元。
公司成立以来，按照省委省政府建设“金融强省”战略部署，着力打造金融股权管理、政府产业基金、金融创新服务三大平台。现有全资、控股或参股企业共23家，包括浙商银行、财通证券、永安期货、万向信托、太平科技保险、浙银金融租赁以及义乌农商行、定海海洋农商行等，涉及7块主要金融业务牌照。现受托管理政府基金300多亿元, 以“八八战略”为指引，打造政府产业基金2.0版，支持数字经济、乡村振兴、金融稳定、凤凰行动、军民融合、高端装备制造、战略性新兴产业、特色小镇、文化产业等重点领域加快发展，服务大战略大项目落地，推动创新创业，助推我省经济转型升级。与阿里巴巴集团合作开发“政采云”，构建集网上交易、监管和服务于一体的全国政府采购信息化平台，对接数字经济“一号工程”，服务清廉浙江建设，打造政府采购全国一张网。推进我省“1 x”金融市场发展和多层次资本市场建设，与省股权服务集团合力打造“金控梦想板”，推动金融要素资源合理流动和配置优化。
公司将聚焦聚力省委省政府决策部署，强化“财为政服务”意识，以时不我待的紧迫感，深入实施“大对标大协同大提升”三大工程，更好服务我省实体经济和八大万亿产业高质量发展。
