近日，浙江浙商金控有限公司（简称“浙商金控”）人力资源信息化项目召开项目验收和建设成果汇报会。双方公司领导、相关业务部门负责人、具体业务负责人、项目经理出席了会议。
会上，项目经理就项目建设目标、建设历程、建设成果和后期规划做了具体汇报，双方就项目建设内容、建设成果和后续的工作重点进行了交流，项目组就有关问题进行了答疑。浙商金控总经理洪总对双方项目组在短时间内取得的成果表示充分肯定，要求利用数字化平台加强人力资源的统一管控，提升管理水平，凸显金融行业特色和要求。人力资源数字化建设项目得到了业务部门和信息部门的大力支持，双方项目组目标一致、思想统一，克服了时间紧、任务重的困难，按照预定的目标提前完成建设任务。
会议现场—拍摄
会议现场—拍摄
本期项目的建设，是在浙江省交通投资集团的统一规划和指导下，围绕浙商金控特色的人事数据标准、业务流程和工作协同、薪资在线化管理、员工服务等内容展开，在深化集团人力资源平台应用的同时，进一步提升了金控的人力资源管理的颗粒度。
宏服软件在金融行业有着多年的咨询与服务经验，目前已成功帮助浙江省金融控股有限公司、浙江浙商金控有限公司、温州银行、金华银行、湖州银行、鄞州银行、余姚农商行等十余家浙江金融机构实现了数字人力资源信息化管理，有效提升了金融企业的人力资源管理与服务水平。
浙商金控简介
浙江浙商金控有限公司（以下简称“浙商金控”）是浙江省交通投资集团有限公司（以下简称“省交通集团”）全资组建的国有金融控股公司。浙商金控作为省交通集团的金融投资平台和金融管控平台，注册资金100亿元，承担省交通集团金融业务投资、管控及资产证券化三大职能，涵盖保险、证券、期货、融资租赁、资产管理、基金、典当、担保等。浙商金控努力打造风控严密、内控完善、科技驱动、牌照齐全、管理卓越、效益显著的“浙商系”现代综合金融服务平台。
