集团企业对成员企业的管理,根据股权结构的不同,会有多种形式如:全资、控股、参股等,不同的组织架构,依据集团企业管控模式会产生不同的人力资管理模式,通常情况下,三种管理模式对下属成员企业的管控力度有所不同,针对这三种管理模式,相应的人力资源管理如下:它们之间的关系如下图所示: