近日,宏服软件再次助力浙江省水利厅人力资源信息化工作。
浙江省水利厅人力资源管理信息系统自2008年上线以来,已经建立起全省的水利人员数据库,并连续发布多年全省水利人力资源年报,完成水利部和省委人才办组织的我省水利系统各类人才统计,为掌握全省水利人才总量、结构和开发利用情况,谋划队伍建设各项措施,提供了决策支持。
近日,宏服软件再次助力浙江省水利厅人力资源信息化工作。
浙江省水利厅人力资源管理信息系统自2008年上线以来,已经建立起全省的水利人员数据库,并连续发布多年全省水利人力资源年报,完成水利部和省委人才办组织的我省水利系统各类人才统计,为掌握全省水利人才总量、结构和开发利用情况,谋划队伍建设各项措施,提供了决策支持。