7月16日，为期三天的浙江省交通投资集团有限公司人力资源系统试点单位应用培训班在青山湖培训中心拉开帷幕。本次培训由浙江省交投培训中心承办，得到了集团人力资源部与宏景软件项目组的积极配合，由集团人力资源部主管王义金老师、宏景软件项目经理贺伟先生等相关负责人组成的讲师团，对各试点单位人力资源业务人员进行了封闭式培训。
浙江省交通投资集团有限公司是根据浙江省人民政府要求，以原浙江省高等级公路投资有限公司为主体，吸纳省交通厅其它4家企业组建而成的一家省级交通类国有资产营运机构。经过八年多的快速发展，集团公司目前主要经营领域已经涉及高速公路投资、经营、维护、收费以及配套服务，远洋、沿海运输，交通工程建设，房地产及置业，金融证券等。截至2013年底，旗下有22家全资及控股子（分）公司、4家参股公司。
此次人力资源管理信息系统项目自2014年5月启动以来，得到了集团领导及各单位的高度重视，参与的试点单位有浙江省交投集团本部、浙江省交通工程建设集团公司、浙江沪杭甬高速公路股份有限公司。在项目实施过程中，浙江省交投集团与宏景软件分别选派了专人组成项目组，项目组双方经过多次需求沟通、系统实施、会审确认，在短短几个月时间内完成了试点单位的系统实施工作，为打造符合浙江省交投集团实际业务需要的人力资源系统奠定了坚实基础。
培训班上，王义金老师结合集团实际管理情况，对组织人事管理、薪资管理等业务的系统操作进行了生动而详细的讲解，并由宏景软件技术工程师在现场对学员进行了一对一的应用指导，全场学员认真学习，与技术工程师积极互动交流，快速掌握了系统应用，充分体会了系统的灵活与高效。最后，全体学员通过培训考试，使本次培训班圆满结束，项目组人员扎实的工作作风，也赢得了各试点单位的一致认可。
通过本阶段试点单位的实施工作，项目组对全集团的业务做了梳理和规范，积累了宝贵的经验，达到了集团的预期及项目试点的目的，相信接下来的全集团推广工作会更加顺利的开展，推动浙江省交投集团人力资源管理的战略升级。
