为总结经验，查找不足，进一步提升公司经营效益，更好的开展下半年各项工作，公司于7月2日上午召开了2021年上半年度工作总结大会。会议由公司总经理李雄主持，中层以上人员参加。
本次会议首先由公司五个部门负责人对2021年上半年度部门工作进行了汇报总结并提出下半年度工作计划。随后，针对各部门发言，公司各分管领导依次进行了总结并指导了下阶段相关工作。
下半年度，全体宏服人将继续秉承着“让人力资源更有价值”的伟大使命，努力践行“客户第一、团队合作、敬业创新、乐于分享”的团队核心价值观，坚定的奉行聚焦战略，在数字化咨询体系、项目交付质量、客户满意度、人才队伍建设等方面不断进步。在持续加大人力资源咨询人才的引进和培养的同时，提高人力资源管理和数字化咨询能力，努力打造行业标杆，为客户带去应有的价值！
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