七一五研究所|携手宏服软件进行人力资源数字化建设，创新人才管理推动单位战略发展
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作者:小宏
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发布时间: 4天前
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近日，由我司承建的中国船舶重工集团公司第七一五研究所（杭州应用声学研究所）的人力资源数字化项目顺利通过验收。通过此次信息化建设，建立了满足七一五所人才管控需求的人力资源管理系统，通过优化人才管理，赋能七一五所人力资源管理效率和决策能力，从而进一步提升人力资源数据的深层次挖掘和分析能力，使七一五所的决策层、管理层从整体上掌控七一五所人力资源状况，从而做出客观准确的决策，提升整体的人力资源实力。
人力资源信息化不是一蹴而就的，接下来宏服将在做好维护的基础上，继续深化人力资源应用场景，提高人力资源的运作效率，提升七一五所员工参与度，促进人力资源部高效、敏捷、智能的运转。