和行业最优秀的人一起，引领国企人力资源数字化转型，宏服咨询22年招聘火热进行中！-yb体育app官网

號

外

介

绍

岗

位

yb体育app官网的解决方案中心-咨询顾问

岗位职责：
1.参与人力资源数字化项目的访谈、调研，撰写数字化咨询报告；
2.协助项目经理编制数字化咨询方案，撰写人事业务相关的部分；
3.深入项目，不断完善数字化咨询方案。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.管理类相关专业可优先考虑；
3.具有人事工作甲、乙方工作经验可优先考虑；
4.具有一定的文字功底、总结提炼和沟通基础。

yb体育app官网的解决方案中心-大客户营销顾问

岗位职责：

1.负责市场营销活动的策划、创意、推广及执行；

2.负责行业公众号及对外媒体的运营和推广，引入行业资源，并对同行业相关网站的活动保持密切关注和学习；

3.规划和拓展市场渠道，不断开拓新的模式；

4.根据市场营销计划安排，定期对客户进行电话营销及回访，收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、信息管理等相关专业；

2.熟练使用office、ps等办公软件；

3. 良好的数据、问题整理和分析能力;

4.良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。

销售中心/服务中心-大客户经理

岗位职责：

1.公司企业管理软件的销售工作；

2.负责客户关系运营和基础营销活动，增加客户粘性；

3.负责产品讲解及演示，深刻理解产品价值，深刻感知客户需求，为客户创造价值；

4.负责yb体育app官网的解决方案的沟通、协调，协助项目部更好的落实yb体育app官网的解决方案；

5.根据公司销售方针，执行销售计划，完成销售任务；

6.定期联系已签约客户，挖掘新的业务需求。

任职要求：

1.本科及以上学历，男女不限；

2.要求0—3年以上营销工作经验（不含实习），有软件（财务、oa、crm、erp）销售经验者优先；

3.热爱销售工作，学习沟通能力强，勇于挑战自我，有一定的抗压能力，同时具备很好的谈判能力；

4.有良好的团队协作意识和能力，能适应出差。

行政中心-人事经理

岗位职责：

1.制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，提高招聘质量，降确保公司的人力资源存量满足业务发展需要；

2.制定并组织实施公司级培训计划，监督培训效果评估，通过培训和考核提升员工的业务能力和专业度；

3.以业务为导向，制定和落实绩效考核管理制度，组织日常绩效考核，做好绩效改进和绩效沟通工作；

4.根据绩效与工资挂钩的规定，协助主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案；

5.协助公司yb体育app官网的解决方案中心工作，参与人力资源数字化yb体育app官网的解决方案的撰写与宣贯讲解；

6.做好亚博yabo投注网站的文化的营造、宣传推广和落实工作，组织各类亚博yabo投注网站的文化活动。

任职要求：

1.本科及以上学历，男女不限；

2.要求3—5年以上hr工作经验；

3.热爱人事工作，学习沟通能力强，勇于挑战自我。

yb体育app官网的解决方案中心-ui设计师

岗位职责：

1.参与产品需求设计，并根据产品需求进行ui设计；

2.完成产品ui原型图和效果图设计；

3.完成产品前端需要的各类图片设计；

4.参与产品需要的海报图设计；

5.参与或指导产品前端研发工程师完成产品ui研发，并进行测试；

6.根据用户反馈和产品思路的调整完成对产品ui的调整、优化和升级。

任职要求:

1.大学或者以上相关专业毕业，至少1年以上的产品ui设计经验，有自己的ui设计作品；

2.具有很强的审美能力，了解互联网ui设计的潮流，了解互联网产品设计理念和思路；

3.具有很强的主动性，责任心、沟通能力和团队协作能力，能独立完成工作任务，对自己和作品有严格的要求；

4.必须能熟练使用axure, 墨刀等原型图制作软件，以及ai、photoshop、coreldraw等图形制作软件；

5.懂得网页前端研发，能使用html5、css3、angular.js或者vue.js者优先。

亚博yabo投注网站的技术支持中心-java开发工程师

岗位职责：

1.负责公司软件的设计、开发、性能调优；

2.负责需求说明书、架构设计、概要设计等文档编写，可独立完成代码编写工作；

3.负责编写测试用例、开发文档等文档；

4.负责html5标准、响应式布局的混合开发；

5.新技术的跟踪和应用。

任职要求：

1.计算机及相关专业本科以上学历，精通java，web开发经验，熟悉主流java应用程序设计框架；有bpm经验优先考虑；

2.熟悉j2ee体系结构，熟悉tomcat、weblogic、websphere、jboss等应用服务器系统的开发，掌握springmvc、mybatis等技术框架，熟悉eclipse开发工具；

3.熟练掌握oracle、sql等关系型数据库；

4.精通html5、bootstrap、easyui、javascript、css、ajax等技术；

5.熟悉分布式、多线程及高性能的设计与编码及性能测试；

6.熟悉使用memcached、redis等缓存技术，有高并发编程经验或具有高校管理软件开发经验、熟悉使用linux操作系统、具有数据挖掘、bi及工作流开发经验者优先考虑。

亚博yabo投注网站的技术支持中心-java开发高级工程师

岗位职责：

1.参与业务、技术改造类项目的系统分析、设计工作，承担核心功能、公共核心模块的代码编写，确保项目进度和质量；

2.能提供架构、性能优化的yb体育app官网的解决方案，并参与平台和产品的快速迭代和优化；

3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。

4.配合团队协同工作。

任职要求：

1.4年以上相关java研发工作经验;

2.精通java网络编程，深入理解http,https,tcp/ip协议;

3.具备扎实的java基础，对jvm原理有扎实的理解；对spring cloud，netty，mybatis开源框架熟悉，并能了解它的原理和机制，具有大型分布式系统设计研发经验;

4.熟悉基于redis的设计和开发、对redis性能优化有丰富的经验;

5.熟悉nginx,apache,kafka,rabbitmq,redis，zookeeper，elasticsearch等缓存、消息中间件、高性能服务器、数据搜索引擎的使用;

6.熟悉mysql数据库，索引优化，数据库调优等;

7.思路清晰，有良好的需求理解、分析、抽象能力和软件设计能力;

8.对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力;

9.具备良好的沟通技能能力，团队合作能力以及推进工作执行，明确目标结果能力。

客户服务中心-总监助理

岗位职责：

1. 负责客户服务中心的客户管理、维护工作，与客户建立良好的沟通和信任；

2. 制作各类营销方案，并准备活动材料等；

3. 定期电话回访客户软件产品使用情况并及时记录；定期完成客户服务质量评价调查报告；

4. 负责客户服务中心工作计划和工作总结的汇总整理及业务进展的跟踪。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理、信息管理等相关专业；

2. 熟练使用office、ps等办公软件；

3. 良好的数据、问题整理和分析能力;良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识;

4. 工作细致、认真、有责任心，品貌端正，形象好，气质佳；

5.部门人员工作计划和工作总结的汇总整理及业务进展的跟踪。

客户服务中心-运维工程师

岗位职责：

1.负责公司产品的售后维护、亚博yabo投注网站的技术支持；

2.负责同客户进行技术交流，解答、解决客户技术问题，与客户建立良好的沟通和信任；

3.定期电话回访客户软件产品使用情况并及时记录；

4.协助领导完成其它临时工作。

任职资格：

1.计算机相关专业；

2.较强的沟通能力，良好的书面表达能力；

3.良好的团队合作意识，强烈的责任感，工作积极主动，学习能力强；

4.熟悉使用linux操作系统，熟悉mysql、sql2005、oracle等数据库。

加

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