为了提升整体客户服务水平，加强用户对系统的深入应用，宏服数字化咨询推出2021年用户培训计划，希望对各位hr工作有所帮助。
01
3月培训—核心人事
1.机构日常调整维护
2.人员信息维护、查询、统计、导入、导出
3.人事入、转、调、离审批表单和流程设置
02
4月培训—elearning专场
1.elearning平台如何实现高效学习
2.elearning平台如何实现考试
3.elearning平台如何实现流程管理
03
5月培训—数字绩效
全员绩效实施方案（pdca）
绩效管理计划（plan)
执行（do）
评核（check）
运用（action）
04
6月培训—薪资专场
1.薪资核算规则、薪资标准
2.薪资各类台账花名册、统计分析表设置
05
7月培训—系统管理员
系统管理员培训：
系统日常应用维护（业务调整系统配置、权限维护、宏景系统日常运行维护等）
06
8月培训—人力资源共享服务中心
人力资源共享中心yb体育app官网的解决方案和案例分享
07
9月培训—考勤、招聘专场
1.考勤管理实现方案
2.招聘管理实现方案
08
10月培训—年度考核
1.民主测评、360考核实现方案
2.全员绩效yb体育app官网的解决方案分享
09
11月培训—年报、hrbi
1.人力各类统计分析报表系统实现配置
2.专业hrbi报表平台如何实现领导关注的报表分析效果
具体培训时间，请关注“宏服数字化咨询”公众号。
亚博yabo投注网站的技术支持：0571-8787 1332
投诉电话：18057139327