近日，浙江省建筑设计研究院（ziad）与宏服软件达成战略合作，双方共同打造符ziad发展需要的数字人力信息平台，为浙江省建筑设计研究院高速发展提供有力的人力与人才保障。
宏服软件将凭借专业的人力资源信息化yb体育app官网的解决方案和丰富实践，基于宏景e-hr信息平台，结合ziad的人力资源管理需求，有针对性的提供业务信息化咨询和系统实施开发服务。本期项目建设包含：全员人力资源信息电子化规范化、档案管理、人力资源数据分析中心、yb体育app官网的人才招聘等人力资源核心业务，助力浙江省建筑设计研究院提升人力资源管理规范性、人力资源管理工作的高效性，同时能输出人力资本数据分析，支撑领导决策。
杭州宏服软件有限公司在科研院所人力资源信息化领域有着丰富的实战经验，已为浙江省标准化研究院、浙江省计量科学研究院、浙江省质量检测科学研究院、浙江省特种设备检测研究院、中国电子科技集团公司第三十六研究所、中国电子科技集团公司第五十二研究所等多家科研院所成功实施了人力资源信息化项目。
浙江省建筑设计研究院（ziad）创立于1952年，是国内享有盛誉的具有建筑、规划、园林、市政、消防等多种甲级资质的综合性勘察设计科研单位，下设10个综合设计分院、18个专业设计分院（设计部门）、7个技术研究中心和4个子公司。ziad主编参编了大量国家和浙江省建设工程设计规范及技术规程，在办公、宾馆、体育、交通、文化、教育和医疗等大型公共建筑的设计，复杂超限高层建筑、大跨度空间结构、岩土工程设计和建设工程标准化等方面均处于行业领先地位。
ziad专家荟萃、大师云集。现有在职职工1000余人，特别是近年来ziad坚决以“建平台、出政策、强保障”为举措，人才高地深入构筑，大批行业人才集聚回归，发展的凝聚力、战斗力和创新活力不断提升。其中：中国工程设计大师2名、浙江省工程勘察设计大师5名、享受国务院政府特殊津贴专家6名、省部级劳动模范4名、省部级有突出贡献中青年专家3名、当代中国百名建筑师2名、当代中国杰出工程师6名、中国青年建筑师奖获得者5名、浙江省“151人才”15名，教授级高工82名，一级注册建筑师88名、一级注册结构工程师81名、注册城市规划师13名、其它各类注册人员百余名。