近日，杭州宏服软件有限公司成功中标浙江大学医学院附属妇产科医院人力资源管理系统项目。杭州宏服软件有限公司将凭借基于e-hr核心管理系统的人力资源信息化yb体育app官网的解决方案、资深的医院人力资源信息化咨询与运维能力为建设符合浙江大学医学院附属妇产科医院人力资源发展战略规划的人力资源信息系统，助力浙江大学医学院附属妇产科医院实现人力资源管理跨越升级。
杭州宏服软件有限公司在医院人力资源信息化领域有着丰富的实践经验，已为浙江大学医学院附属儿童医院、浙江大学医学院附属第四医院、浙江省人民医院、浙江省肿瘤医院、浙江省医疗康复中心、温州眼视光医院、衢州柯城区人民医院、奉化市人民医院、台州市肿瘤医院、台州恩泽医疗中心（集团）等数十家医院成功实施了人力资源信息化项目。
浙江大学医学院附属妇产科医院
浙江大学医学院附属妇产科医院（浙江省妇女保健院、浙江省妇女医院）是浙江省妇产科医疗、教学、科研及计划生育、妇女保健工作的指导中心。三级甲等妇产科医院（妇女保健院）。曾先后获得全国妇幼卫生先进集体、全国计划生育先进集体、全国优秀爱婴医院、全国母婴友好医院、浙江省市文明医院、浙江省示范文明医院、浙江省计划生育科研先进集体等荣誉。核定床位1120张。职工1900余人，其中副高级以上专家200余人。现有国家“千人计划”入选者3人，国家卫生计生委有突出贡献中青年专家2人，浙江省有突出贡献中青年专家2人，浙江大学求是特聘教授2人，浙江大学求是讲席（讲座）教授2人，浙江大学求是特聘医师1人。