为打响浙江医疗引才品牌，推动浙江省卫生健康人事人才高质量发展，9月5日，浙江省卫健委联合区域内各市县卫健委及省市级重点医院，在浙江大学医学院附属第一医院庆春院区召开浙江省医疗卫生人事人才工作座谈会暨“浙医聘”招聘平台工作推进会。
为打响浙江医疗引才品牌，推动浙江省卫生健康人事人才高质量发展，9月5日，浙江省卫健委联合区域内各市县卫健委及省市级重点医院，在浙江大学医学院附属第一医院庆春院区召开浙江省医疗卫生人事人才工作座谈会暨“浙医聘”招聘平台工作推进会。作为“浙医聘”平台的建设方和合作运营方，宏服软件受邀参加会议并进行工作汇报。
浙大一院党委书记梁廷波参会并致辞，在持续6个小时的会议中，浙江省卫健委组织人事处向与会的省市重点医院及各地市卫健局介绍了“浙医聘”平台的定位、整体规划及各参与主体的工作职责，宏服软件负责人李雄汇报了浙医聘平台的建设规划，并对具体运营内容做了补充说明。
作为“浙医聘”平台的主办单位，浙江省卫健委旨在通过“浙医聘”引才窗口建设，整合省市、县区医疗机构资源，形成合力，为医学人才和浙江省市医疗机构提供一个便捷、高效的交流和对接平台，助力全省医疗机构人才引进，为全省医疗机构高质量发展提供人才保障，推动浙江省卫生健康事业高质量发展。
