为全面实现改革发展转型突围，牢固树立转型发展理念，以绩效管理为抓手，充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用，中铁建城市开发有限公司携手杭州宏服软件有限公司推进企业绩效管理系统上线，全面开启科技化、精细化、规范化的绩效管理工作。
为全面实现改革发展转型突围，牢固树立转型发展理念，以绩效管理为抓手，充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用，中铁建城市开发有限公司携手杭州宏服软件有限公司推进企业绩效管理系统上线，全面开启科技化、精细化、规范化的绩效管理工作。
中铁建城市开发有限公司绩效管理系统运用云计算、大数据、移动应用技术，实行计划制定、执行跟踪、绩效考核、反馈分析等全流程联动机制，截止目前，已完成了中铁建第一季度线上绩效考核工作。
未来，杭州宏服软件有限公司将继续运用多年专业的国企事业单位人力资源数字化咨询和实施经验，结合绩效管理的最佳实践经验、科学的绩效管理思想、标准化的开发设计，携手各国企事业单位将企业绩效管理落实到位，构建与企业战略相匹配的绩效管理平台。
中铁建城市开发有限公司
中铁建城市开发有限公司。作为铁建系统城市开发运营类业务的开拓者和引领者，铁建城发围绕大业主方（政府及其他甲方）诉求、围绕城市发展需求及人民美好生活向往，创新商业模式，积极整合资源，内外协同，通过区域专业化运作和品牌打造，带动全系统在全国范围内的相关业务发展，助力中国铁建率先在城市更新领域实现新的增长极，是系统内城市开发运营类业务重要实施主体。目前铁建城发主营业务有四个板块，分别是未来社区、产城融合、片区综合开发和其它类业务，总体思路为平台搭建、金融推动、投资跟进、基础设施一揽子合作。