喜报 | 热烈祝贺玉环市人民医院医共体人力资源管理平台成功上线！-yb体育app官网

      近日，玉环市人民医院医共体人力资源信息化项目成功验收。

玉环市人民医院领导对人力资源管理高度重视，站在医共体集团的高度，对集团型医共体医院的人力资源管理做出了整体规划与指导，同时在医院人事部门的通力支持与配合下，项目团队高效的完成项目建设。

通过本次信息化建设，使医院人力资源管理业务与信息化有机结合，成功把全体员工的人力资源服务延伸到移动端，打造医院人力资源管理的“最多跑一次”服务，提升员工感知度，实现组织在线、协同在线、业务在线以及管理在线的未来医院工作方式。成功建设集团型医院统一的人力资源管理与服务平台。

建设内容如下：

一是建立“单位—科室—员工”三位一体的医院管理体系,理顺岗位体系，从组织发展到员工全生命周期信息管理，成功搭建完整的医院人事管理核心框架。

二是建立一套适合医院的统计报表,实现人事业务应用中的多种花名册、登记表、统计报表的自动生成,减少事务性的重复劳动,提高管理运作效率。

三是通过多种方式和维度的统计分析，特别是数据时间轴、可穿透的员工结构变化趋势等图表分析，极大的加强了数据整合与运用，为医院管理层在医院管理、医疗资源配置提供依据。

四是实现人事异动管理，员工在医共体集团内的入转调离等人事变动业务线上办理，变动过程完整记录，自动更新员工档案，真正做到了业务有痕、流转无隙。

五是建立全院信息化考勤管理体系，全院所有科室通过人力资源管理系统开展考勤排班、月度考勤结果上报工作，科室不再为考勤奔走，人力资源部也不再每个月面临不同格式和途径的考勤表汇总，同时为医院领导了解医院排班出勤和运转情况提供查询窗口。

六是实现科室和员工自助，搭建起良好的服务通道。业务科室可随时查询和了解下属员工的信息和结构分析，随时按需导出各类花名册和表格；员工可便捷的自助查询、更新个人信息，办理人事业务，有效减轻人力资源部面向科室和员工的事务性服务工作，在管理向服务的转型方面获得成功。

人力资源管理信息化的成功建设，成为了建设区域紧密型医共体强有力的助力器。下一步，宏服软件将在一期应用基础上，深入打造玉环市人民医院医共体人力资源管理平台的二期建设与服务，进一步突破独立运作的运营实体，构建区域医共体的人力资源共享服务中心，夯实区域医共体人力资源管理战略的转型。

玉环市人民医院

玉环市人民医院，建于1931年，是一所集医疗、教学、科研及预防为一体的二级甲等综合性医院，是浙江省文明单位、浙江省首批“绿色医院”、国家级“爱婴医院”，是台州学院医学院、江西九江医学院、安徽医科大学教学医院，为温州医科大学附属第一医院玉环分院。 

医院占地面积137亩，核定床位600张。目前设职能科室18个，临床医技科室42个，病区17个。现有在职职工1053人，其中硕士学位30人，高级职称190余人。年服务门急诊109万人次，住院3万多人次、手术1万多台。

医院拥有数字减影血管造影机（dsa）、1.5t进口高场磁共振（mri）、16排螺旋ct、全自动生化流水线、高压氧舱、体外振波碎石仪、各种腔镜（电子胃镜、电子肠镜、腹腔镜、胸腔镜、宫腔镜、支气管镜等）、前列腺气化电切镜、人工肾机、大型多功能麻醉机、肺功能测定仪等一批高、精、尖医疗设备，并引入了放射人工智能辅助诊断系统，各工作区域全部实现了信息化，实现一部手机走完就医全程。

在改善医疗设备的同时，我院重视人才引进与新技术开发，启动“三乙”医院创建，不断提升医疗技术水平。常规开展诸如心脏起博器植入、肝叶切除术、全胃切除术、脑内血肿清除术、甲状腺癌根治术、全髋关节置换术、断指再植等手术。近几年医院腔镜（微创）技术发展迅速，已常规开展肺癌切除、骨关节手术、钬激光碎石术及腔镜下胆、胃、子宫、肾等疾病诊断与治疗。尤其是引进dsa后，已陆续开展了急诊冠脉造影支架植入术、脑血管造影取栓术、经内镜逆行性胰胆管造影术（ercp）、肾和肺动脉栓塞术及外周血管介入等技术。医院三四类手术比排全省73家同级医院第五。胸痛、卒中中心通过国家评审。心脏起博器植入居全省同级医院前列，重点专科病种子宫肌瘤手术全省重点疾病排名第一，心肌梗死病种在全省73家同级医院排名第二。三乙医院重点专科要求完成12个技术病种，icu、呼吸内科专科重点病种达到三甲标准。医院drg组数（专科覆盖病种和医疗技术范围）达到559组，rw（相对权重）≥2的组数占比达3.35%，临床路径入径率35.73%，均符合“三乙”标准。cmi值（出院病人疑难系数）居全省同级医院第15位。 

2018年5月，医院牵头成立玉环市人民医院健共体集团，下设市中医院、坎门、大麦屿、玉城、芦浦、海山6家分院，集团有职工2075人，病床1100张，实现机构、人事、财务、业务、信息、药品耗材采购等“六统一”，影像、检验、心电图检查实现分院检查、抽血，总院同步诊断、检验，结果互认。投入2500万加强集团集成平台建设，预计9月份实现县域健共体信息一体化。组建7个医疗技术团队、10个名医工作室长期在分院排班坐诊，推进“一院一品”专科建设，助推分院同质化发展，提升群众就医获得感。

医院同多家省、市医院建立了合作。温医大附一院专家长期在院坐诊，会诊、手术随叫随到。是浙江省人民医院影像远程会诊协作医院，实现疑难影像片同步诊断。引进国内外享受知名度的重症医学科孙仁华、心内科黄伟剑、超声黄品同、消化科叶丽萍、中医肿瘤科王中奇等名医工作室，群众家门口看名医成为新常态。

医院以现代化三级综合医院为建设标准，启动了改扩建工程建设，建成后将新增病床600张，大大改善玉环人民就诊条件。目前住院综合大楼已完成地下两层支撑结构，正进行底板施工，预计今年8月完成底板浇筑，10月完成地下室工程，结构出地面；12月完成地面二层结构；2021年结构封顶，2023年建成投用。公共卫生楼今年4月已完成主楼结构封顶，年内基本完成室内外安装及配套工程，计划2021年正式投用。

我院以“仁德、精术、济世、创新”为院训，以科学的管理、精湛的技术、先进的设备、高尚的医德服务社会，努力把医院建设成为全市高水平的医疗服务中心，为健康玉环建设提供坚实的医疗技术保障。