宏服咨询：深耕细作，持续赋能，缔造中国城市轨道交通行业人力资源数字化转型新动能
城轨高速发展态势给行业人力资源管理带来了重大挑战。根据中国城市轨道交通协会调研数据显示，2021年末，中国大陆地区（不含港澳台）共有50个城市开通城轨交通运营线路283条，线路总长9207公里。按照行业平均49人/公里配员预估，城轨从业人员规模约45万。“
一键报税！hr从此告别薪税两难！
在新经济常态化发展趋势下，我国的税务制度正不断步入完善发展，而个税政策的频繁调整与逐年加强的监管力度给企业个税管理带来了不容漠视的挑战，企业算税、报税的工作复杂性进一步凸显，对准确、高效的薪税管理存在刚性需求。
人才是核心！数字化重塑招聘，推动公立医院高质量发展
公立医院是我国医疗服务体系的主体，是卫生健康事业快速、有序发展的重要保证。
国资国企人事数智化监管平台，四大场景打造创新应用
2019年国务院国资委印发《关于以管资本为主加快国有资产监管职能转变的实施意见》（下称《意见》），《意见》点明了四个重点，即转变监管观念，调整监管重点，改进监管方式，优化监管导向。
浙江国贸 | 人才聚合效应进一步凸显，打造集团一体化引才平台
浙江省国际贸易集团有限公司（简称浙江国贸）是浙江省政府投资设立的国有独资公司。集团以商贸流通、金融服务、生命健康三大产业为主营模块，积极构筑科创孵化赋能平台，旗下各级企业300余家，员工2.7万余人。